7 сентября 2023
Обращение генерального директора Сергея Пондаря к коллективу АО "Волга" в связи с 95-летием компании
Уважаемые сотрудники АО «Волга», дорогие ветераны!
В этом году мы празднуем 95-летний юбилей нашей Компании, история которой началась в 1928 году. От всей души и со словами искренней благодарности хочу поздравить вас с этим значимым для нас праздником.
За девять с половиной десятилетий комбинат, флагман бумажной промышленности России, прошел серьезный путь развития, став одним из самых успешных и крупных предприятий отрасли, которое выпускает в год более 300 тысяч тонн упаковочной и газетной бумаги.
Предприятие неоднократно признавалось лидером отрасли, как в России, так и за рубежом. Среди самых значимых достижений нашего коллектива за последние три года можно назвать победу в конкурсе «Экспортер года-2021» в области промышленного производства среди крупного бизнеса, многочисленные дипломы во всероссийских и региональных конкурсах «100 лучших товаров России» и «Нижегородская марка качества».
При этом главной наградой коллектива АО «Волга» является признание потребителей нашей продукции.
95-летие Компании – это своеобразный рубеж, который позволяет нам оглянуться и оценить результаты своей работы по всем направлениям. Вместе с вами мы строим новую инфраструктуру комбината, восстанавливаем железнодорожные пути, расширяем производство, заново позиционируем продукцию на рынке, открываем для себя новые перспективные торговые направления, такие как Китай, развиваем контакты с деловыми партнерами, активно пользуемся мерами поддержки органов власти на федеральном и региональном уровнях и благодаря этому реализуем амбициозные инвестпроекты.
Наша программа развития – одна из самых масштабных в лесопромышленном секторе не только Нижегородской области, но и в России.
Только за последние несколько лет в АО «Волга» было реализовано несколько инвестпроектов, крупнейшими из которых стали проекты расширения производства термомеханической массы, модернизация энергокомплекса (НиГРЭС) с объемом инвестиций более 1,5 млрд рублей. Наш приоритетный инвестпроект в области освоения лесов стал первым проектом в Нижегородской области, который был успешно реализован в 2020 году.
Новый инвестиционный проект, включающий запуск новой макулатурной линии и перепрофилированной бумагоделательной машины №6 с объемом инвестиций более 5 млрд рублей, реализуется в настоящее время и планируется к завершению во второй половине 2024 года. Это позволит нам в ближайшей перспективе стать еще более конкурентным игроком на рынке тарных и упаковочных бумаг.
Сегодня Компания серьезно занимается структурным подходом к обслуживанию оборудования, развитием системы комплексного управления техническим обслуживанием. В 2022 году в АО «Волга» были разработаны две программы: «Бережливое производство» и «Надежность», два параллельных процесса, которые позволили поднять производительность на 7-8%.
Цели проекта «Надежность», в который вовлечены специалисты основных структурных подразделений, прозрачны и просты: повысить качество продукции и снизить простои оборудования; внедрить элементы надежности оборудования и, вовлекая в эту работу персонал, подготовить необходимых специалистов по методике эффективного обслуживания техники.
Фундаментом для будущего нашего предприятия является персонал. Сегодня мы многое делаем для обучения, мотивации, признания заслуг и поддержки работников Компании. Пересматриваем заработные платы, увеличиваем оклады и ежегодно наращиванием реальную переменную часть оплаты труда. В рамках программы БРАВО по итогам года награждаем лучших сотрудников, лучшие коллективы цехов и трудовые династии. Каждый год в АО «Волга» проводится более 50 разнонаправленных мероприятий для работников и членов их семей, культурно-массовых и развлекательных, спортивных, направленных на укрепление здоровья. Мы реализуем комплексную программу по улучшению бытовых условий в цехах, ремонтируем пультовые, раздевалки, душевые, островки безопасности, комнаты приема пищи и кабинеты по единому корпоративному стандарту, соответствующему лучшим практикам.
Компания предоставляет возможность получения беспроцентных денежных займов по 11 направлениям, среди которых обучение сотрудников и их детей, лечение работников и членов их семей, ремонт жилья и/или приобретение дорогостоящей мебели и бытовой техники, первоначальный взнос для ипотеки и много другое.
По обучению и развитию персонала, кроме функциональных программ повышения квалификации, приоритет сегодня – развитие кадрового резерва, и одно из направлений программы для резервистов – обучение за счет средств работодателя по программам высшего образования, в рамках которой 27 сотрудников получают высшее образование по профильным для Компании специальностям.
Безусловно, нам многое еще предстоит сделать. Сегодня компания «крепко стоит на ногах», мы вкладываем и будем продолжать вкладывать средства в наше развитие, ведь за развитием – наше будущее.
Несмотря на расширение рынка полимерной продукции, химии и пластика для упаковки, развитие интернет-технологий и цифровых носителей, замещающих газеты, журналы и книги по всему миру, бумага обретает все новые варианты применения в упаковке, и мы находимся в этом тренде с нашими возможностями производить бумажную продукцию легких граммажей для сегмента электронной коммерции. Более того, мы находимся лишь в начале этой трансформации и впереди у нас – большие перспективы.
Наша Компания не могла бы развиваться без поддержки заказчиков продукции, банков-партнеров, поставщиков оборудования, органов власти, и мы благодарим всех наших партнеров за оказанное доверие!
Уважаемые коллеги! Именно благодаря вашим усилиям и добросовестному труду, профессионализму и ответственному отношению к работе укрепляется престижность нашего предприятия.
Я хочу пожелать, чтобы наша совместная работа всегда приносила нам удовлетворение, и чтобы в ней постоянно присутствовали элементы инициативы! Здоровья, процветания и благополучия вам и вашим родным и близким! Уверен, что мы встретим 100-летний юбилей еще более сильной компанией, чем сейчас.
Генеральный директор Сергей Пондарь
